Unternehmen kämpfen um die talentiertesten Bewerber. Authentische Recruiting-Videos helfen, passende Bewerber für das Unternehmen zu begeistern. Videos ermöglichen einen Blick hinter die Kulisse. Kerngeschäft, Selbstverständnis, Vision, Arbeitsklima und Benefits für Angestellte lassen sich werbewirksam präsentieren. Interviews mit langjährigen und neuen Angestellten, Führungskräften, HR-Abteilung oder Geschäftspartnern geben einen spannenden Einblick in den Unternehmensalltag.

Das Konzept auf die Zielgruppe abstimmen

Ein Recruitingfilm kann allgemein gehalten werden. Effektiver ist es, den Film auf die Zielgruppe abzustimmen – vom Azubi, über Berufseinsteiger bis hin zu Fach- und Führungskräften. Das Medium Film schafft Vertrauen. Menschen samt Arbeitsplatz werden authentisch vorgestellt. Im Prinzip funktioniert ein Recruiting-Clip wie ein Imagefilm. Dieser ist Teil der Employer-Branding-Strategie und stellt die Arbeitgebermarke vor. Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir vorab ein detailliertes Konzept. Dabei klären wir, welche Botschaft vermittelt werden soll und welche Arbeitsbereiche vorgestellt werden. Schildern Sie uns, welche Wunschkandidaten Sie ansprechen möchten. Die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens und der Jobposition arbeiten wir im Konzept und bei der Umsetzung mit filmischen Mitteln heraus.

Jobvideos sind vielfältig

Authentische Filme lassen Angestellte zu Wort kommen. Sie zeigen ihre Arbeit und schildern, was sie mit ihrem Arbeitgeber verbinden. Diese Filmvariante wirkt nahbar und weckt Sympathie. Ein hochwertiger Look, unterschiedliche Kameraperspektiven und Elemente aus dem Corporate Design sorgen für interessante Details. Moderne Start-ups können das Recruiting passend zum Unternehmensimage etwas lockerer angehen. Junge Absolventen, kreative Köpfe und Freigeister fühlen sich von einem modernen und trendigen Video auf Anhieb angesprochen. Start-ups erreichen so Bewerber, die perfekt zum Unternehmen passen. Job-Portraits stellen einzelne Berufsbilder vor. Dazu werden Mitarbeiter interviewt, die in dem Bereich arbeiten. Diese Filmvariante wird in Stellenangebote eingebunden. 360-Grad Videos und interaktive Filme ermöglichen auf Basis faszinierender Technik besondere Einblicke.

So entsteht ein professioneller Recruitingfilm

Im Grunde entscheidet sich die Realisierung kaum von anderen Filmarten. Nachdem das Konzept abgestimmt wurde, beginnen wir mit dem Dreh. Die Einzelszenen entstehen im Unternehmen und wenn gewünscht im Studio. Unser Team organisiert auf Wunsch professionelle Stylisten, damit Sie sich und Ihr Team im besten Licht präsentieren. Anschließend erfolgt die Nachbearbeitung. Szenen werden zusammengeschnitten, Musik und Vertonung hinzugefügt. Sie profitieren von unserem leistungsstarken Netzwerk, falls Sie die Zusammenarbeit mit professionellen Sprechern wünschen.

Machen Sie Ihre Entscheidung nicht von der lokalen Nähe eines Anbieters abhängig. Unser Team ist deutschlandweit unterwegs und dreht bei Ihnen vor Ort. Mit einem hochwertigen Equipment entstehen professionelle Aufnahmen, die die Kernbotschaft transportieren. Den fertigen Film binden Sie auf der eigenen Karriereseite und in konkrete Stellenanzeigen ein. Die Präsentation in den sozialen Medien ist optimal, um interessante Bewerber zu erreichen. Da auf Karrieremessen kein Ton gezeigt werden kann, entwickeln wir auf Wunsch eine Messefilmversion. Die Kosten hängen vom individuellen Aufwand ab. Sie erhalten einen detaillierten Kostenvoranschlag für Ihr Filmprojekt.

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